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Startups R: WeKAb, formación para el empleo

24/01/2019
Blog R

WeKAb (We Know About) es la primera plataforma de formadores y profesionales especializados en el ámbito de la formación para el empleo, también denominado lifelong learning. Se trata de una de las empresas que forman parte del programa de startups de R. Esta iniciativa está compuesta por varias empresas gallegas tecnológicas de reciente creación y tiene como objetivo fomentar su crecimiento.

El objetivo principal de WeKAb es conectar a formadores y empresas especializadas en el ámbito formativo para difundir el conocimiento de una forma ágil.

En esta ocasión hemos tenido la oportunidad de hablar con Juan Diego, CEO de WeKAb, que nos ha contado cómo nació este proyecto y la forma de trabajar de esta startup.

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– ¿Cómo surgió la idea de crear WeKAb?

La idea surgió cuando yo trabajaba como responsable de formación de una entidad con más de 12.000 alumnos al año en Galicia. A pesar de los amplios recursos y bases de datos con las que contaba, encontrar al formador para el momento y lugar en el que se necesitaba, suponía siempre un gran reto y dificultad y esto se traducía además en un despilfarro de horas de gente dedicadas a ese cometido en lugar de centrarse en tareas de mayor valor añadido.

– ¿Qué necesidad detectasteis en el mercado laboral que os llevó a crear WeKAb?

La economía, las empresas y la sociedad cada vez avanzan a un ritmo mayor y el conocimiento es la clave para que los trabajadores y empresas podamos estar en la cresta de la esa ola. Por ello, la formación ha dado un vuelco importante, pasando en gran medida de ser una «formación de oferta» (ofertada generalmente por la Administración a través de entidades colaboradoras) a «formación de demanda», es decir, formación a medida de cada empresa o perfil profesional.

Este cambio ha generado una atomización de la demanda en cuanto al número de especialidades y tipos de cursos demandados, lo que exige a las empresas y consultoras de formación contar con especialistas muy diversos que no tienen en plantilla. Por otra parte, son muchos los profesionales senior que bien de forma exclusiva o bien como complemento y promoción de su actividad económica se dedican a la formación en empresas. Estos tienen la necesidad de localizar consultoras y proyectos a los que ofrecer su experiencia y conocimiento como formadores.

Como resultado de este entorno y para dar solución a necesidades básicas de ambas partes, WeKAb conecta conocimiento, poniendo en contacto a formadores y entidades formadoras.

 


 

“La economía, las empresas y la sociedad cada vez avanzan a un ritmo mayor y el conocimiento es la clave para que podamos estar en la cresta de esa ola.”

– ¿Quiénes formáis parte del equipo de WeKAb y cuáles son vuestras funciones?

Actualmente somos un equipo formado por siete personas. De estas, tres tenemos una dedicación continua en el proyecto y los otros cuatro parcial. Como equipo permanente, estamos: Juan Diego Pereiro Areán, CEO y fundador de WeKAb, Ángela Rimada Mora responsable de usuarios y de la operativa diaria y Eva Piñon Señor, que se encarga de diseño, marketing y comunicación. Completan el equipo Esteban Vázquez, que realiza las funciones de CTO, Ana Belén Muñiz, responsable de Administración y Javier Gandoy, incorporado en los últimos meses para ayudarnos con el desarrollo de negocio. Enrique Soria Ceballos cierra el listado de colaboradores aportando el soporte legal al proyecto.

– ¿Cuál ha sido la acogida por parte de las empresas y formadores?

WeKAb lleva más de tres años online. En este tiempo y de forma orgánica se han registrado más de 570 empresas de formación y 12.000 formadores a nivel nacional, lo que sin duda ha supuesto de alguna forma una validación de nuestra idea. Por otra parte, y como reconocimiento a nuestra propuesta, hemos sido invitados a participar en varias ocasiones en los dos grandes eventos de referencia del sector de la formación en España, Expoformación y Expoelearning.

 


 

“Se han registrado más de 570 empresas de formación y 12.000 formadores, lo que ha supuesto una validación de nuestra idea.”

– ¿Qué ha sido lo más difícil desde que comenzó esta aventura?

En realidad todo es difícil, sino seguramente estaríamos haciendo otras cosas , pero si tuviésemos que indicar algo diríamos que lo más difícil es mantener un nivel de energía siempre elevado y ligado al mismo, la aptitud perseverante.

Cuando se crea un proyecto desde cero, con escasos recursos iniciales, todo es difícil. En este sentido llegar a materializar la idea en algo visible y palpable fue sin duda un primer reto complicado. En cada nueva fase o etapa que iniciamos las dificultades vuelven a asomar, pues estamos trabajando siempre con grados de incertidumbre muy elevados, al crear servicios que son nuevos (en la forma que los planteamos).

– ¿Qué retos os planteáis a largo plazo?

A largo plazo, nuestro reto es convertir WeKAb.com en el marketplace de referencia para bienes y servicios en formación. Un B2B para empresas, formadores y proveedores de bienes y servicios para la formación. En este sentido, este año 2019 tendremos novedades relevantes, mejorando notablemente la propuesta de valor relacionada con trabajo para formadores que ya ofrecemos, y añadiendo dos nuevas líneas de negocio relacionadas con los espacios para la formación y las prácticas en empresas.

Además, en relación con los formadores, somos cofundadores y coorganizamos desde hace un par de años en Galicia Trainers for the Future: Congreso Nacional de Formadores, evento que se ha convertido ya en una referencia nacional. Es para nosotros otro reto hacerlo crecer, afianzar un evento de este tipo en Galicia y conseguir que este año, los días 20 y 21 de septiembre, contemos en la Cidade da Cultura de Galicia con la presencia de formadores de toda España.

“A largo plazo, nuestro reto es convertir WeKAb.com en el marketplace de referencia para bienes y servicios en formación.”

"Trainers

– ¿Cuál fue el motivo para entrar a formar parte del programa startups R?

¿Por qué no conectar el conocimiento y la experiencia «de otros» con el nuestro? Creemos firmemente en que la colaboración entre personas y empresas es la base para el desarrollo y la evolución de cualquier proyecto. En este sentido, R es todo un referente y el hecho de que haya lanzado una iniciativa para conectar sus tecnologías y capacidades con la comunidad innovadora formada por startups gallegas, nos ha resultado más que suficiente para sumarnos al programa.

– ¿Qué os ha aportado el programa hasta ahora?

Entre los beneficios que hasta la fecha nos ha proporcionado formar parte del programa de startups R cabría resaltar por una parte el acceso gratuito y bajo asesoramiento especializado a servicios telecomunicaciones y alojamiento web.

Por otra, hemos tenido la oportunidad de reunirnos con personal experto en marketing que nos han asesorado sobre posibles estrategias para hacer nuestro proyecto.

Esperamos además que en breve podamos participar en workshops, programas de formación y actividades de networking organizados en el marco del programa, así como beneficiarnos de otro tipo de iniciativas que nos ayuden a obtener mayor visibilidad.

Recuerda que puedes seguir nuestras novedades en Twitter, Facebook, Instagram y en nuestro canal de Telegram.

¡Hasta la próxima!

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